Créer mon Refuge LPO Péi

Créer un Refuge LPO Péi en entreprise

  Une démarche exemplaire et valorisante

La mise en place d’un Refuge LPO Péi offre à votre entreprise la possibilité de concrétiser ses engagements et ses orientations en termes de politique de développement durable et d’entrer dans une démarche active de protection de la biodiversité.

L'inscription au programme vous permet de :

-       Faire vivre l’éthique au quotidien dans l’entreprise ;

-       Afficher les valeurs d’une entreprise responsable et citoyenne ;

-       Impliquer vos équipes dans la démarche développement durable et mettre en place un management environnemental ;

-       Sensibiliser vos clients et vos fournisseurs à la protection de l’environnement ;

-       Mettre en valeur le cadre de vie et le paysage sur la zone d’activité ;

-       Engager des actions qui s’intègrent aux normes ISO 26 000 ou 14 001.

 À noter : La SEOR possède ici un rôle d'expert et de conseiller, mais n'effectue pas d'intervention d'aménagement sur le terrain. 

Comment créer votre Refuge LPO ?

 -       Il suffit de vous engager à respecter la Charte des Refuges LPO et à appliquer les 15 Gestes en faveur de la biodiversité sur votre terrain (voir Le Programme) ;

-       Vous inscrire en ligne (bouton en bas de page) et décrire les caractéristiques de votre terrain, votre futur Refuge. Votre inscription sera alors transmise à la SEOR qui l’étudiera et vous recontactera ;

-       Formaliser votre engagement auprès de la SEOR par la signature d'une convention (pour une durée de 3 ou 5 ans au choix) et vous acquitter du règlement de votre inscription à la démarche, d’un montant minimal de 3950 €. Des prestations supplémentaires vous sont proposées en option, afin de compléter votre potentiel d'action (cf tableau des prestations et tarifs en bas de page).

L’envergure et la durée du projet Refuges LPO Péi s’adaptent aux possibilités de chaque structure selon son niveau d’implication en termes de logistique et de budget. Les projets sont mis en place pour une période variant de 3 à 5 ans et font l’objet de devis adaptés, proposés par votre référent Refuges de la SEOR après un premier échange de concertation.

Pour aller plus loin

Pour impliquer et former davantage votre personnel, la SEOR et ses partenaires vous proposent également de mettre en place des inventaires faune et flore ou encore des animations : journées dédiées à l’environnement à destination des salariés de votre entreprise et de leur famille, journées de formation à l’aménagement des espaces verts, sensibilisation aux chauves-souris, insectes, reptiles, plantes endémiques...